Volkswagen Puebla aplaza huelga tras acordar aumento global de 8.24%; trabajadores tendrán la última palabra
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La empresa Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un acuerdo de incremento global de 8.24%, con el que buscan evitar la huelga programada para este jueves 22 de octubre, a las 11:00 horas, en la planta de Puebla.
Tras una nueva ronda de negociaciones celebrada la noche del miércoles, ambas partes establecieron condiciones salariales que deberán someterse a votación de los trabajadores antes de su aprobación definitiva.
La armadora confirmó una sexta prórroga al emplazamiento a huelga, cuyo nuevo vencimiento será el 29 de octubre, a las 11:00 horas.
¿Qué incluye el aumento salarial de Volkswagen?
El nuevo convenio contempla tres componentes:
- 4.4% de incremento directo al salario.
- 0.25% adicional al fondo de ahorro.
- Pago único de 12 mil pesos, equivalente al 3.59%.
En conjunto, estos conceptos representan una oferta global de 8.24%, con una vigencia de 12 meses.
La propuesta modifica las condiciones del ofrecimiento anterior, que contemplaba un incremento de 13.16% distribuido en dos años, pero que no consiguió el respaldo mayoritario de los sindicalizados.
Trabajadores rechazaron la propuesta anterior
El conflicto salarial se intensificó después de que, el pasado 15 de octubre, la mayoría de los trabajadores rechazó la oferta presentada por la empresa durante la segunda consulta del proceso de revisión.
En aquella votación participaron 5 mil 608 empleados, con los siguientes resultados:
- 3 mil 135 votos en contra.
- 2 mil 452 votos a favor.
- 21 votos nulos.
El rechazo llevó a la comisión revisora sindical y a los representantes de Volkswagen a retomar las negociaciones ante la posibilidad de suspender actividades en la planta poblana.
Volkswagen advierte que es su última oferta
Mediante un comunicado, Volkswagen de México informó que el convenio representa su última propuesta dentro de la revisión contractual de 2026.
La empresa precisó que no contempla una cuarta negociación si los trabajadores rechazan nuevamente las condiciones planteadas.
Asimismo, sostuvo que el ofrecimiento constituye el máximo esfuerzo económico que puede realizar bajo las circunstancias actuales y reiteró su respeto a la libertad sindical y a la negociación colectiva.
¿Cuándo votarán los trabajadores?
Aunque el acuerdo permitió aplazar el emplazamiento a huelga, su aceptación todavía no está garantizada.
El SITIAVW deberá organizar una nueva consulta para que los sindicalizados determinen si avalan el incremento salarial y las prestaciones ofrecidas.
Hasta la noche del miércoles, el sindicato no había anunciado la fecha de votación.
La decisión de los trabajadores será determinante para definir el desenlace de la revisión salarial y la posibilidad de evitar una suspensión de labores en la planta Volkswagen de Puebla.
